Quảng Ninh tuyển công chức cấp xã phường, hút hơn 1.100 thí sinh
Ngày 19/11, Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh Quảng Ninh đã khai mạc Kỳ thi tuyển dụng công chức năm 2025 với nhiều điểm mới mang tính đột phá, thể hiện quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ chất lượng cho chính quyền cơ sở.
Đây là kỳ thi lần đầu tiên tỉnh tổ chức tuyển chọn công chức làm việc trực tiếp tại UBND xã, phường, đặc khu và cũng là kỳ thi đầu tiên sau khi Quảng Ninh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Chỉ tiêu đợt 1:215 vị trí. Thí sinh dự thi là1.176 người, bao gồm các ứng viên cho 15 sở, ngành và 48 xã, phường. Đặc biệt có 37 thí sinh thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao, được thu hút theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, khẳng định chiến lược trọng dụng người tài.
Khai mạc kỳ thi tuyển dụng công chức tỉnh Quảng Ninh tháng 3.2024
Vòng 1 của kỳ thi sẽ diễn ra từ 19 - 22/11, với hình thức trắc nghiệm trên máy tính (Ngoại ngữ và Kiến thức chung). Thí sinh biết kết quả ngay sau khi thi. Điều kiện để lọt vào Vòng 2 (thi viết nghiệp vụ chuyên ngành, dự kiến 28/11) là đạt từ 50% số câu hỏi trở lên ở mỗi môn.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Vũ Văn Diện yêu cầu kỳ thi phải diễn ra an toàn, nghiêm túc, công khai, minh bạch, tạo điều kiện tốt nhất cho thí sinh đạt kết quả cao, góp phần xây dựng đội ngũ công chức chất lượng, phục vụ hiệu quả bộ máy hành chính cơ sở./.
Phú Thọ có 177 cơ sở thuộc diện bắt buộc thực hiện kiểm kê khí nhà kính theo Quyết định số 42/2026/QĐ-TTg ngày 10/8/2026 của Thủ tướng Chính phủ về danh mục lĩnh vực, cơ sở phát thải khí nhà kính phải thực hiện kiểm kê khí nhà kính. Trong số đó, lĩnh vực công thương có 82 cơ sở, xây dựng có 93 cơ sở, giao thông có 1 cơ sở và môi trường có 1 cơ sở.
Thị trường tín chỉ carbon được kỳ vọng bổ sung nguồn lực tài chính cho doanh nghiệp, thúc đẩy đầu tư công nghệ giảm phát thải và hỗ trợ mục tiêu tăng trưởng kinh tế. Khi kết hợp với tín dụng xanh, công cụ này có thể mở rộng khả năng huy động vốn, giảm áp lực lên tín dụng ngân hàng và hướng dòng vốn vào các dự án phát triển bền vững.
Tổng công ty Vận tải Hà Nội (Transerco) vừa tổng kết đợt thi đua cao điểm năm 2026 và công bố kết quả Hội thi “Xây dựng văn hóa phục vụ xe buýt Transerco” lần thứ 3. Qua phong trào thi đua, nhiều mô hình, cách làm hiệu quả được triển khai, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ hành khách, xây dựng hình ảnh xe buýt Thủ đô ngày càng văn minh, hiện đại, thân thiện.
Để giảm thiểu ô nhiễm không khí vào mùa cao điểm hanh khô, thành phố Hà Nội tập trung kiểm soát 3 nguồn phát thải chính gồm giao thông, xây dựng và đốt rơm rạ, phụ phẩm ngoài trời.