Theo ông Vũ Đăng Minh, Chính phủ đã ban hành Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 01/2025/TT-BNV hướng dẫn thực hiện Nghị định này. 

Quan điểm là bộ máy mới phải đảm bảo nguyên tắc “rõ việc, rõ người, rõ sản phẩm”. Nếu không chứng minh được rõ ở vị trí đó làm việc gì, sản phẩm gì, khối lượng công việc làm trong 1 năm thì phải đưa vào diện sắp xếp, ông Minh nhấn mạnh. Đồng thời, các cơ quan phải tính toán, làm sao để tìm đội ngũ cán bộ có phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn ngang tầm nhiệm vụ để vận hành bộ máy mới, đảm bảo hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. 

Đến nay, các bộ, ngành, địa phương đã có phương án cụ thể về sắp xếp, tổ chức bộ máy. Số lượng công chức, viên chức sẽ giảm khi hợp nhất, tinh gọn tổ chức bộ máy phải chờ cấp có thẩm quyền thông qua đề án về cơ cấu Chính phủ. Sau khi đề án được thông qua, Chính phủ sẽ ban hành nghị định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ, ngành... Bộ không thuộc diện sắp xếp, cùng với bộ thuộc diện hợp nhất, sắp xếp đều phải ban hành nghị định mới để quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn mới. 

“Khi đó, mới có số liệu cụ thể, bởi liên quan đến yếu tố con người, tâm tư, tình cảm, nguyện vọng... nên tiếp tục phải chờ”, ông Minh nói.

Liên quan đến nguồn kinh phí để chi trả cho đội ngũ cán bộ, công chức thuộc diện sắp xếp, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ thông tin, Bộ Nội vụ đang cùng Bộ Tài chính xây dựng Thông tư theo quy định tại Điều 16, Điều 21 của Nghị định 178. Bộ Tài chính đã xin ý kiến các bộ và đang hoàn thiện để sớm ban hành Thông tư này làm cơ sở thực hiện sắp xếp. 

Khi dự thảo Nghị định 178, Bộ Nội vụ, Ban Chỉ đạo của Chính phủ đã xin ý kiến của Ban Chỉ đạo Trung ương và trực tiếp Tổng Bí thư cho ý kiến về các phương án. Theo đánh giá tác động, nếu thực hiện như phương án của Nghị định 178, nguồn kinh phí để chi trả cho những người sẽ nghỉ khi thực hiện sắp xếp thấp hơn kinh phí để chi trả cho họ tiếp tục làm việc trong 5 năm. Như vậy, nguồn chi trả chế độ, chính sách được bảo đảm cân đối đủ, nhưng sẽ có người nhận mức cao, mức thấp. 

Ông Vũ Đăng Minh cho hay, số tiền chi trả sẽ căn cứ vào mức lương thực tế đang hưởng, số tháng tính tới thời gian nghỉ, thời điểm nghỉ trong khoảng thời gian 12 tháng hay sau 12 tháng. Với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm, đến thời điểm hiện tại, các tài liệu, hồ sơ trình Quốc hội đã hoàn thiện và đầy đủ, chỉ chờ Quốc hội thông qua để triển khai thực hiện./.