Áp lực tuổi tác giữa làn sóng lao động trẻ

Theo thống kê từ Bộ Nội vụ, quý I/2025, gần 43% lao động tìm việc ở độ tuổi 30 - 39. Dù có kinh nghiệm, nhiều người vẫn gặp khó khi xin việc do rào cản tuổi tác và sự cạnh tranh từ lực lượng lao động trẻ. Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, học nghề và chuyển đổi việc làm đang trở thành lối đi tất yếu để người lao động lớn tuổi khẳng định lại vị thế trên thị trường.

Sân bay Long Thành cần 12.000 lao động khi đi vào hoạt động

Nhiều cơ hội việc làm cho lao động trẻ

Nỗ lực phòng ngừa, giảm thiểu lao động trẻ em

Chuẩn bị nguồn nhân lực cho dự án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam