Đánh giá cán bộ qua KPI – Thước đo của nền hành chính hiện đại

Trong lộ trình cải cách hành chính và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc áp dụng quy chế đánh giá cán bộ, công chức theo phương pháp định lượng (KPI) tại Quảng Ngãi đang tạo ra một “cuộc cách mạng” trong lề lối làm việc.

Đổi mới mô hình, kiến tạo động lực tăng trưởng cho thành phố Huế

Giải Bóng đá nông dân Khmer Đồng bằng sông Cửu Long 2026

Ứng dụng công nghệ mới trong xây dựng công trình thủy lợi

Khắc phục khẩn cấp sạt lở khu vực kè Thường Thới Tiền