Đổi mới cách quản lý lao động đi làm việc nước ngoài

Hàng trăm nghìn người Việt Nam mỗi năm ra nước ngoài làm việc, mang về thu nhập, kỹ năng và kinh nghiệm mới. Nhưng làm thế nào để những giá trị đó tiếp tục được phát huy khi người lao động trở về? Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng vừa được Quốc hội thông qua, với nhiều thay đổi trong cách quản lý: giảm tiền kiểm, tăng hậu kiểm, đẩy mạnh phân quyền và quản lý bằng dữ liệu.

Nâng cao năng lực cán bộ cơ sở hỗ trợ lao động đi làm việc nước ngoài

Biến đổi khí hậu và sức khỏe lao động ngoài trời, lao động di cư

Lao động nền tảng số: Cần giải pháp mở rộng an sinh