Quy định mới về lấy phiếu tín nhiệm

Đánh giá cán bộ là khâu tiền đề xuyên suốt các khâu còn lại của công tác cán bộ - nhiệm vụ then chốt của then chốt. Trong đó, lấy phiếu tín nhiệm là một trong những khâu quan trọng, góp phần đánh giá đúng cán bộ, tạo động lực thôi thúc cán bộ tự soi tự sửa, hoàn thiện bản thân. Đồng thời, kết quả phiếu tín nhiệm cũng chính là thước đo, một kênh thông tin tham khảo quan trọng làm cơ sở cho việc quy hoạch, điều động, bổ nhiệm cán bộ. Mới đây, nhằm tiếp tục hoàn thiện công tác này, Bộ Chính trị đã ban hành Quy định 96 về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị, thay thế cho Quy định 262, ban hành năm 2014 cũng về nội dung này. Đây chính là chủ đề của chương trình tiêu điểm hôm nay trên Truyền hình Thông tấn.

Nâng cao chất lượng quản lý cán bộ công chức, viên chức

Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII họp phiên bất thường xem xét và cho ý kiến về công tác cán bộ

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: Người làm công tác tổ chức, cán bộ đừng "nhìn gà hóa quốc"

Kiện toàn, bổ sung thành viên Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ Trung ương