Tăng đãi ngộ để “hút” lao động dịp cuối năm

Về cuối năm, thị trường lao động ấm dần, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tăng cao để hoàn thành các đơn hàng phục vụ các kỳ nghỉ lễ, tết điển hình như doanh nghiệp ở các ngành nghề thương mại - dịch vụ, sản xuất, công nghệ thông tin, ….. Để thu hút được lao động, nhiều doanh nghiệp đã chú trọng tới các yếu tố lương, thưởng, đãi ngộ hấp dẫn…

Trên 47.200 nghìn tỷ đồng hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động

Tình hình lao động việc làm quý II tăng trưởng tốt

Doanh nghiệp chia sẻ khó khăn với người lao động

Triển khai Nghị định về lương tối thiểu vùng theo tháng và theo giờ