Xác định vị trí việc làm: Công việc chọn người, không phải người chọn việc

Kết luận số 107-KL/TW của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế đặt ra yêu cầu đổi mới căn bản tư duy quản trị công: xác định vị trí việc làm phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ, sản phẩm đầu ra và hiệu quả công việc, thay vì căn cứ vào số lượng nhân sự hay chỉ tiêu biên chế hiện có. Theo các đại biểu Quốc hội, đây là nguyên tắc then chốt để tránh hợp thức hóa hiện trạng, tạo chuyển biến thực chất trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Hai Bộ trưởng nào sẽ trả lời chất vấn?

Kỳ họp thứ hai, Quốc hội khóa XVI: Đề xuất đánh thuế 0,2% đất bỏ hoang

Rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm khi quản lý an toàn thực phẩm