Những điểm sáng từ địa phương

Tại Nghệ An, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài được xác định là một nhiệm vụ trọng tâm, góp phần phát triển kinh tế - xã hội và giảm nghèo bền vững. Giai đoạn 2023–2025, tỉnh đã đưa hơn 60.000 lao động ra nước ngoài, trung bình 20.000 người/năm; hiện có khoảng 85.000 người Nghệ An đang làm việc có thời hạn ở nước ngoài, trong đó 16.500 tại Hàn Quốc và 25.000 tại Nhật Bản. Kiều hối hằng năm đạt 600–650 triệu USD. Ngoài ra, Nghệ An là một trong những địa phương đi đầu triển khai các chương trình phi lợi nhuận như EPS, IM Japan, điều dưỡng viên Đức, lao động thời vụ Hàn Quốc – đều có chi phí thấp, minh bạch.

Thanh Hóa cũng là một trong những địa phương dẫn đầu cả nước trong công tác đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Trong năm 2024, xuất khẩu lao động tiếp tục là điểm sáng nổi bật trong bức tranh phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thanh Hóa với 13.820 lao động được đưa đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, vượt 130,3% kế hoạch năm và đạt 91,35% so với cùng kỳ năm trước. Đặc biệt, năm 2025, Thanh Hóa một lần nữa đứng đầu toàn quốc về số lượng người đăng ký dự thi tiếng Hàn EPS với 5.533 hồ sơ (chiếm tới 24,4% cả nước). Để tạo điều kiện cho người lao động đi làm việc tại nước ngoài, tỉnh Thanh Hóa đã triển khai đồng bộ các chính sách hỗ trợ tài chính. Người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ đồng bào dân tộc thiểu số, người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được hỗ trợ chi phí học nghề, học ngoại ngữ và khám sức khỏe. Ngoài ra, họ còn được tạo điều kiện vay vốn tín chấp tại Ngân hàng Chính sách xã hội, mức vay lên tới 100 triệu đồng với lãi suất ưu đãi.

Có thể khẳng định, công tác đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài đã giúp nhiều gia đình thoát nghèo, không chỉ tạo việc làm cho bản thân mà còn phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm cho cộng đồng, vươn lên làm giàu, khá giả, đóng góp tích cực vào công tác phát triển kinh tế-xã hội địa phương.

Trước kia anh Lê Văn Thiên tỉnh Thanh Hóa từng đi làm việc tại Nhật Bản trong ngành trang trí nội thất. Sau 3 năm làm việc trở về nước, anh đã tích lũy đủ số vốn để mua đất, xây nhà và mở xưởng nhôm kính tại quê nhà. Giờ đây, cửa hàng của anh không chỉ có nguồn thu ổn định mà còn tạo việc làm cho gần chục lao động địa phương - một minh chứng sống động cho hiệu quả của chính sách đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Đẩy mạnh các chương trình phi lợi nhuận đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài an toàn, chi phí thấp

Phát biểu tại Hội nghị “Thúc đẩy triển khai hiệu quả các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các thỏa thuận quốc tế, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”, thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng  cho biết, hoạt động đưa người đi làm việc tại nước ngoài là một chủ trương đúng đắn của Đảng, Nhà nước ta.  Thời gian qua, Bộ Nội vụ đã chỉ đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với các địa phương triển khai thực hiện các Thỏa thuận quốc tế để đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận đạt được những kết quả tích cực.

Các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận do Trung tâm Lao động ngoài nước triển khai đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản, CHLB Đức, Đài Loan (Trung Quốc), Australia đã đưa được hơn 155.000 lượt lao động đã được phái cử, với mức thu nhập tốt, chi phí thấp và nhiều hỗ trợ trực tiếp cho người lao động, hàng năm đóng góp lượng ngoại hối ước tính 17.000 tỷ đồng.  Những kết quả đạt được nêu trên đã góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập, chuyển giao kỹ năng, góp phần nâng cao đời sống, xóa đói giảm nghèo, phát triển kinh tế tại địa phương, đặc biệt tại các khu vực nông thôn và vùng sâu, vùng xa.

Hiện các chương trình đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận đặc biệt phù hợp với lao động chính sách và vùng khó khăn, nhờ quy trình minh bạch, chi phí thấp và được hỗ trợ tài chính. Trong chương trình Hàn Quốc EPS, người lao động thuộc huyện nghèo, vùng bãi ngang ven biển, hải đảo được ưu tiên tuyển chọn, được vay tối đa 100 triệu đồng không cần thế chấp để ký quỹ, theo Quyết định 16/2023/QĐ-TTg. Từ 2013 đến nay, đã có 3.786 lao động chính sách được vay tổng cộng 378,6 tỷ đồng.

Chương trình IM Japan cũng ưu tiên cho người lao động vùng sâu, vùng xa, dân tộc thiểu số. Đến thời điểm hiện tại, Trung tâm Lao động ngoài nước – Bộ Nội vụ đã tổ chức 93 phiên giao dịch việc làm với sự tham gia của 1.900 doanh nghiệp, kết nối cơ hội cho hơn 15.000 lượt lao động, trong đó 7.400 người thuộc huyện nghèo.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng cho biết, trong thời gian tới, cần tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các giải pháp để đạt được những hiệu quả đồng bộ, toàn diện bao gồm tăng cường số lượng, chất lượng lao động phái cử, đặc biệt chú trọng các giải pháp để gia tăng số lượng người lao động thuộc đối tượng chính sách, dân tộc thiểu số, hộ nghèo, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, quân nhân và công an xuất ngũ theo các chương trình phi lợi nhuận.

Có thể khẳng định, công tác đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài đã, đang và sẽ tiếp tục là hướng đi đúng đắn, mở ra cơ hội thoát nghèo, làm giàu bền vững cho người dân tại các vùng khó khăn. Đây không chỉ là giải pháp nâng cao thu nhập cho mỗi gia đình, mà còn là động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, góp phần xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp, văn minh.