Nội dung đáng chú ý nhất tại kỳ họp là việc thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động trực tiếp do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Để đảm bảo tâm lý an tâm công tác và khích lệ đội ngũ cán bộ, chính sách hỗ trợ đi lại được quy định cụ thể và rõ ràng, có hiệu lực trong 36 tháng. Tỉnh hỗ trợ 2 triệu đồng/người/tháng trong trường hợp phát sinh tăng khoảng cách đi lại từ trụ sở cơ quan cũ đến trụ sở cơ quan mới từ 10km trở lên (đối với các xã khu vực I thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi) hoặc từ 15km trở lên (đối với trụ sở cơ quan mới đặt tại các địa bàn còn lại). Mức hỗ trợ cao hơn, 3 triệu đồng/người/tháng, được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các đảo xa như Quan Lạn, Minh Châu, Thắng Lợi, Ngọc Vừng, Bản Sen khi họ làm việc tại Trung tâm hành chính Đặc khu Vân Đồn.

ảnh: Tỉnh Quảng Ninh đề xuất hỗ trợ kinh phí đi lại của cán bộ sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Bên cạnh đó, HĐND tỉnh cũng thông qua nghị quyết quy định chính sách, chế độ đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội do Đảng, Nhà nước ở cấp tỉnh trước ngày 1/7/2025 phải nghỉ việc do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Các đối tượng này sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 12 tháng hoặc 24 tháng tiền lương hiện hưởng (tùy thuộc vào trường hợp đã nghỉ hưu hoặc người trong độ tuổi lao động). Những quyết sách nhân văn này thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tỉnh đối với đội ngũ cán bộ, công chức, đảm bảo công bằng và ổn định đời sống sau quá trình sắp xếp bộ máy.

Tại kỳ họp, HĐND tỉnh đã dành thời gian xem xét, thảo luận và quyết nghị nhiều nội dung pháp lý quan trọng khác nhằm hoàn thiện bộ khung cho mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Quy định phân cấp nguồn thu, nhiệm vụ chi, tỷ lệ phần trăm phân chia các khoản thu giữa ngân sách các cấp chính quyền địa phương; nguyên tắc, tiêu chí, định mức phân bổ ngân sách địa phương năm 2025. Điều chỉnh, bổ sung kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021-2025; quy định mức thu, nộp, quản lý và sử dụng phí thẩm định cấp phép môi trường, phí khai thác, sử dụng nguồn nước. Quy định về ủy quyền chứng thực của Chủ tịch UBND cấp xã và mức phụ cấp, trợ cấp ngày công lao động cho lực lượng dân quân trên địa bàn tỉnh.

Những quyết nghị này không chỉ giải quyết các vấn đề vĩ mô mà còn đi sâu vào từng hoạt động chi tiêu, quản lý hành chính cụ thể ở cấp cơ sở, đảm bảo sự thông suốt và minh bạch trong vận hành chính quyền.

Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh Trịnh Thị Minh Thanh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc triển khai các nghị quyết: HĐND tỉnh đề nghị UBND tỉnh, các cấp, ngành, địa phương khẩn trương cụ thể hóa, thực hiện nghiêm túc, đồng bộ các nhiệm vụ đã được xác định.

Bà Trịnh Thị Minh Thanh yêu cầu toàn tỉnh phải tập trung cao độ, nỗ lực tối đa, hành động quyết liệt, hiệu quả, tranh thủ từng thời gian, cơ hội để phát huy đà tăng trưởng đã đạt được trong chín tháng qua. Mục tiêu là tập trung, chủ động tháo gỡ điểm nghẽn, khơi thông mọi nguồn lực, tạo động lực tăng trưởng mới và tăng tốc, bứt phá mạnh mẽ trong ba tháng cuối năm 2025. Quảng Ninh quyết tâm phấn đấu tăng trưởng GRDP cả năm 2025 đạt 14% và hoàn thành toàn diện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đã đặt ra.

Để tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Chủ tịch HĐND tỉnh yêu cầu chính quyền cấp xã phải chủ động, linh hoạt, trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ theo phân cấp, phân quyền; thực hiện hiệu quả các nghị quyết về phân cấp nguồn thu, nhiệm vụ chi; quản lý chặt chẽ thu – chi ngân sách, bảo đảm cân đối, tiết kiệm, đầu tư hiệu quả, minh bạch; đồng thời rà soát, đánh giá, sắp xếp, bố trí cán bộ cơ sở phù hợp thực tiễn, kịp thời giải quyết vướng mắc mới, đảm bảo năng lực vận hành và chất lượng thực thi công vụ./.